2008年6月28日，深圳公司举行了2008年上半年员工大会暨第二届“交大龙山杯”知识竞赛，总经理饶剑虹，副总刘兴国等领导参加了本次活动，财务总监吕清友主持会议。

第一项内容：质量部，行政部，财务部分别就重点工作进行了专题培训

培训现场

质量体系培训

人力资源制度培训

 行政制度培训

 财务制度培训

总务制度培训

第二项内容：深圳公司总经理及副总经理分别做了工作报告。

深圳公司副总刘兴国做上半年工作总结报告

深圳公司总经理饶剑虹做“唯有管理，才是我们绵绵不绝的筑司之基”专题报告

第三项内容：“交大龙山杯”第二届知识竞赛

为提高员工服务水平，促进公司整体发展，行政部在上级领导的号召下与6月28日下午2时在新大洲酒店2楼会议大厅举办了“交大龙山杯第二届知识竞赛。”

本次知识竞赛的目的和意义，主要是让全体员工认识到，员工的素质和技能已成为知识经济实现的先决条件。我们要善于通过各种形式学习，不断充实，提高和发展自己。通过这次知识竞赛，可以使全体员工对所学知识有更深层次的理解，促进员工学习的兴趣，增强员工的集体荣誉感和凝聚力。

14点整比赛正式开始， 在主持人的引导下，选手们开始了激烈的竞答，本次比赛11支代表队进行了最终的角逐，分别是:飞扬队，梦想队，智能队，BENZD队，领跑队，希望队，龙行天下队，罗强队，猎鹰队，南山队，龙华队。比赛分为必答、抢答、共答、风险题四个环节。激烈的比赛过后,我们共同见证了各参赛队的龙争虎斗,最后智能队和飞扬队以240分的优势并列第一，为角逐出最后冠军，评委临时决定加赛3道抢答题，以决胜负，前两题两队各答对一题，最后一题定输赢，气氛非常紧张，最后智能队沉着冷静把握住了最后的机会，于飞扬队只有10分之差，赢得了本次大赛的冠军，让场内的观众都为其捏了一把汗。最后来自职能部门的智能队夺得了本次大赛的冠军,咨询部的飞扬队和来自宝安服务中心的猎鹰队取得了第二名，南山队（南山服务中心），希望队（布吉服务中心）、梦想队（咨询部）取得第三名。 

活动开场

评委团

比赛现场

颁奖留影

三等奖

二等奖

一等奖

赛后，行政部介绍道：“举行本届知识竞赛的目的在于提高员工的综合素质，推动员工学习专业知识的积极性，增强员工的动手能力。”从比赛来看各部门员工积极参加，现场互动程度很高，可见大家都很投入，本届交大龙山杯知识竞赛取得圆满结束。